Quelques résultats suite aux différents Conseils d'école

Je vous rapelle tout d'abord la démarche :

- une enquête a été envoyée aux parents pour connaître leur position sur la semaine à 4 ou 4,5 jours
- un vote a eu lieu en Conseil d'école avec les parents d'éléves élus et les professeurs. La mairie n'a pas voté. PEIR a voté à chaque conseil selon la majorité des enquêtes envoyées aux parents.

A chaque conseil d'école était présent l'inspecteur de la circonscription, qui nous a présenté les enjeux d'une semaine à 4 ou 4,5 jours.

Ensuite c'est l'inspecteur d'académie qui tranchera définitivement après avoir examiné les votes suivants :

* avis du conseil d'école
* mairie
* Services transport du conseil général (pour ramassage scolaire)

Il se peut que ce ne soit pas forcément la majorité qui l'emporte...

Le système qui sera validé fin Juin sera valable pour 3 ans minimum. (Durée de la dérogation nécessaire si nous restons à 4,5 jours)

Les résulats des écoles qui m'ont été communiqués :

Primaire BLANC:

Résultat de l'enquête Parents :
151 réponses sur 191 soit 78,5%
64 réponses pour la semaine de 4 jours soit 45,4%
77 réponses pour la semaine de 4,5 jours soit 54,6%
10 ne se prononcent pas (essentiellement des parents de CM2)

Issue du vote du conseil d’école : « adoption » de la semaine de 4jours.

Primaire BLUM :

Distribués 220
Exprimés 157

Semaine de 4,5 jours avec mercredi libéré : 90
Semaine de 4 jours :55
ne se prononcent pas :12

Résulat du Conseil d'école Primaire : 4,5 jours

Primaire JAURES :
200 familles ont reçu le questionnaire : 162 ont répondu

92 sont pour la semaine 4,5 jours
63 sont pour la semaine 4 jours
7 sans opinion

Résultat du Conseil d'école Primaire : 4,5 jours

Maternelle JAURES :
Le résultat pour la maternelle Jean Jaurès :

c’est majoritairement non à l’école le mercredi qui est ressorti : 50 pour la semaine 4 jours / 35 pour la semaine 4,5 jours et 2 sans opinion : 87 familles exprimées sur 136 environ.

Résultat du Conseil d'école Maternelle: 4 jours

Cordialement,
L'équipe PEIR